A todas las personas que dirigen empresas. Los datos están ahí.
Este 2023, solo el 23% de los trabajadores han estado comprometidos con su trabajo.
El 59% están en renuncia silenciosa
El 18% está manifiestamente en renuncia y en búsqueda activa
Estos son datos globales del informe de Gallup 2023
Metamorfosis, es lo que necesita nuestra sociedad, y nuestras marcas.
Las empresas y las marcas como parte de esa sociedad, como células de esa sociedad, también tiene que sufrir su propia metamorfosis. Unos cambios que no deben ser superficiales sino profundos y estructurales. Unos cambios que supongan cambio en el comportamiento. Porque los comportamientos, y no las palabras, son las que cambian la realidad.
Tenemos que Hablar de Employer Branding en el sector salud
Dilenny Camacho especialista en gestión sanitaria con una gran trayectoria en España y República Dominicana dedica uno de sus artículos a nuestro libro "Tenemos que hablar de Employer Branding"
La encuesta de clima, necesaria, pero no es suficiente.
¿Preguntarías una vez al año a tu pareja si te quiere?
No podemos preguntarles a nuestros equipos una vez al año como se vive en la empresa. Por eso nuestra afirmación es rotunda. La encuesta de clima es necesaria, pero no suficiente.
Escuchar es de Valientes. Construir una Gran Marca, también.
Si eres de los que crees que todo tu equipo ama tu marca, y que está comprometido con la empresa... probablemente te equivoques. Lo sabemos por experiencia. En NEXIA hemos trabajado a lo largo de los últimos años en proyectos cuyo objetivo es comprometer al talento de la organización y en la mayoría, por no decir todos, uno de los mayores escollos es que la alta dirección no tiene el verdadero pulso de lo que ocurre en torno al compromiso de los equipos. Además de nuestra experiencia, informes como el de Gallup de este mismo año 2023 nos traslada datos en esta dirección.
Marta Iranzo, una de las más influyentes en el mundo del marketing.
Marta Iranzo es reconocida por Extra Digital como una de las 15 personas más influyentes en el mundo del marketing.
Conclusiones del estudio «Employee burnout 2021 de LeaderShipIQ» publicado en Forbes Parte II
Continuamos con las conclusiones del Estudio y las impresiones del equipo NeXia.
Cómo comunicar tu Plan de Igualdad
¿Sabes cómo comunicar tu Plan de Igualdad? Te explicamos cómo rentabilizarlo al máximo con 4 tips básicos.
Conclusiones del estudio «Employee burnout 2021 de LeaderShipIQ» publicado en Forbes Parte I
Compartimos contigo las reflexiones de nuestro equipo en relación a las conclusiones del estudio.
5 acciones de comunicación para ayudar a tus equipos en 6ª ola COVID
Te contamos cómo ayudar a tus equipos con estas 5 acciones.
3 reflexiones y 7 ideas para mejorar la comunicación con tus equipos
¿Quieres mejorar la comunicación interna de tu organización y no sabes cómo? Te damos 7 ideas y, además, te compartimos nuestro decálogo. Entra y descárgatelo.
Ventajas de un IMPLANT en tu departamento de Marketing y Comunicación
Te contamos qué es un implant y qué beneficios reporta a las organizaciones. Entra y descúbrelo.
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- 11:37 pm