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Workshops prácticos para alinear liderazgo, cultura y comunicación.

Menos teoría. Más decisiones aplicables desde el primer minuto. Formato a medida para tu equipo directivo.

Áreas

Workshops ¿de qué?

Cinco áreas que trabajamos recurrentemente. Siempre con el mismo hilo conductor: marca y comunicación — dentro y fuera de la empresa.

Habilidades de comunicación

Cómo comunicar con claridad y propósito en comité, con equipo y en escenarios externos. Oratoria, storytelling y mensaje clave aplicados al día a día.

Employer branding

Del concepto a la práctica. Cómo construir una marca empleadora auténtica, identificar brechas entre cultura declarada y vivida, y pasar a la acción.

Marca personal

Valoración media 4.9/5 en INTRAS. Cómo construir tu propia marca personal y entender el impacto que tiene en las personas de tu alrededor y en tu empresa.

LinkedIn para directivos

Cómo usar LinkedIn con criterio estratégico: posicionamiento del liderazgo, contenido que aporta y coherencia con la marca de la empresa.

Ad hoc — a medida

Diseñamos el programa según las necesidades concretas de tu equipo directivo o tu área. Siempre con el mismo hilo conductor: comunicación y marca, tanto dentro como fuera de la empresa.

Cuéntanos el reto y proponemos contenido, duración y dinámicas.

4.9/5

Valoración media INTRAS

100%

Participantes lo recomiendan

5/5

Aplicabilidad (Personal Branding)

5/5

Dominio del tema

Media agregada de los workshops en INTRAS (República Dominicana). Employee Experience — 4.9/5 · Personal Branding — 4.9/5.

Empresas que han traído nuestros workshops

INTRAS
ADIF
Bolloré
Consum
Panamar

Cómo es el formato

Un formato que funciona porque está hecho para decidir.

Workshops diseñados alrededor de los retos reales que trae el equipo. Trabajamos con ejercicios aplicados, casos que se parecen al tuyo y un plan de acción que sale contigo al terminar. Sin slides interminables, sin frases vacías.

Duración: 1 día completo. Presencial, híbrido o remoto según tu equipo. Grupo ideal entre 15 y 20 participantes.

Qué incluye

  • Diagnóstico previo con el comité
  • Workshop presencial o híbrido de 1 día completo
  • Tamaño ideal: 15 a 20 participantes
  • Materiales y ejercicios propios
  • Plan de acción del equipo al salir
  • Seguimiento opcional a 30 y 90 días

Voces de participantes

Lo que cuentan quienes ya lo han vivido.

Excelente contenido; el dominio de Marta fue clave para el éxito de este taller. Me llevo herramientas para perfeccionar mis discursos y definir mi propósito.

Joana Candelaria Bacalhau

General de Microbiología · Referencia (República Dominicana)

Este taller amplió mi conciencia de marca como individuo y cómo ésta impacta en las personas a mi alrededor y en la empresa.

Rossy Camacho Mercedes

Gerente de Servicio al Cliente Imágenes · Referencia (República Dominicana)

El tema es muy relevante y nos deja con planes de acción prácticos y útiles. La ponente es excelente y preparada en el tema.

Lisa María Minervino Castillo

Gerente de Auditoría · Referencia (República Dominicana)

Excelente participación la de Marta, me llevo mucho conocimiento para poner en práctica.

Asistente anónimo

Workshop Employee Experience · INTRAS (República Dominicana)

Gran experta en branding empresarial. Ama lo que hace. Muy recomendable — te admiro por esa pasión que proyectas. Gracias por inspirarme.

Evelyn Gloria

BPO Manager · Bolloré México

Gracias por visitarnos, Marta. Nos llenaste de mucha vibra positiva y sin duda tu mensaje nos llenó la mente y el corazón. Te esperamos pronto de regreso.

Bolloré Logistics México

Equipo anfitrión (Ciudad de México)

Autodiagnóstico

¿No sabes por dónde empezar?

Antes de reservar un workshop, haz el autodiagnóstico: sabrás qué área trabajar con tu equipo — comunicación, cultura, liderazgo o marca empleadora.

Workshop para tu empresa o plaza abierta.

Dos entradas: a medida para tu equipo directivo, o apuntarte al próximo workshop en abierto con CHRO y Dircom de otras organizaciones.