A todas las personas que dirigen empresas. Los datos están ahí.
Este 2023, solo el 23% de los trabajadores han estado comprometidos con su trabajo.
El 59% están en renuncia silenciosa
El 18% está manifiestamente en renuncia y en búsqueda activa
Estos son datos globales del informe de Gallup 2023
Metamorfosis, es lo que necesita nuestra sociedad, y nuestras marcas.
Las empresas y las marcas como parte de esa sociedad, como células de esa sociedad, también tiene que sufrir su propia metamorfosis. Unos cambios que no deben ser superficiales sino profundos y estructurales. Unos cambios que supongan cambio en el comportamiento. Porque los comportamientos, y no las palabras, son las que cambian la realidad.
Escuchar es de Valientes. Construir una Gran Marca, también.
Si eres de los que crees que todo tu equipo ama tu marca, y que está comprometido con la empresa… probablemente te equivoques. Lo sabemos por experiencia. En NEXIA hemos trabajado a lo largo de los últimos años en proyectos cuyo objetivo es comprometer al talento de la organización y en la mayoría, por no decir todos, uno de los mayores escollos es que la alta dirección no tiene el verdadero pulso de lo que ocurre en torno al compromiso de los equipos. Además de nuestra experiencia, informes como el de Gallup de este mismo año 2023 nos traslada datos en esta dirección.